深入學習奚董事長在2011年上半年經(jīng)濟工作會議上的講話
在8月8日召開的集團公司2011年上半年經(jīng)濟工作會議上，奚董事長發(fā)表了題為《謀劃全局突出重點 有序推進 狠抓落實 為集團的發(fā)展崛起 扎實做好下半年的工作》的重要講話。
奚董事長在講話中談到了集團公司的上半年工作回顧、存在的問題與機遇、下半年的工作安排以及加強企業(yè)文化建設(shè)這四個方面。作為一名剛加入旅游集團的新員工，通過奚董事長的講話，使我對旅游集團有了更加全面、深刻、立體的認識與了解，同時也更加明確了自己的職責和今后努力的方向。
奚董事長在談話中還提到了對員工的四點要求，即想得明白，寫得明白，說得明白和做得明白，針對這“四個明白”，我談一下我自己的理解和看法
一是想得明白。要做到用心地想、細心地想、系統(tǒng)地想。想，是根據(jù)自己所掌握的信息、所了解的情況、所儲備的知識的綜合運用。遇到問題要善于分析，多問自己幾個為什么，透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，培養(yǎng)敏捷的思維和清晰的思路，這樣才能做到“想得明白”。
二寫得明白。就是把所見所聞所想落實到書面上時，要形成條理清晰、準確明了、措辭得當?shù)奈淖植牧稀Ｉ钊胪笍氐匕巡牧蠈懞茫Ｙ|(zhì)保量，對待自己的任務(wù)要認真負責，不敷衍，不拖沓。做到語言表述準確到位、結(jié)構(gòu)嚴謹、思路清晰。這就要在平時多學多看，不斷培養(yǎng)與提高自己的寫作水平。
三說得明白，是要鍛煉自己的表達能力。表達能力是一個人思維組織能力、應(yīng)變力、文化水平的綜合體現(xiàn)。良好的表達能力可以讓人在有限的時間內(nèi)有效地傳達必要的信息，起到良好的溝通作用。
四做得明白。就是要將所學所思所想落實到行動上。用良好的實際行動來實現(xiàn)工作目標。加強行動能力和落實能力。
雖然目前離奚董事長的這四點要求還有很大距離，但是我相信通過在工作和生活中的不斷學習鍛煉積累，以奚董事長提出的“四個明白”為努力方向，在想問題、寫文章、做報告等工作中，真正能夠做到代表集團高度，高水平、高能力、高層面。多向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，彌補自己的缺點和不足。為發(fā)揮機關(guān)部門的智囊作用、參謀作用、貫徹落實作用而努力。在工作和學習中，不斷鍛煉，提升和完善自己，讓自己成長為一名不僅合格而且出色的集團成員，不辜負奚董事長的厚望。
集團發(fā)展部：郭佳琦
2011年8月17日 |
黑公網(wǎng)安備 23011002000022號