權寧同志現為哈爾濱國際飯店職工管理中心副主任。該同志思想積極要求進步，個人思想素質好，堅持不斷努力學習黨的各項方針政策并運用到工作之中，積極參加各項活動，努力刻苦鉆研業務工作，對待工作認真負責，一絲不茍，工作嚴謹，作風扎實，積極主動熱情為職工群眾服務，受到廣大職工群眾的好評，在企業改制、維護職工合法權益、促進職工隊伍的思想穩定以及各項管理工作等方面做出自己的突出貢獻。
一、 政治思想方面
權寧同志政治思想素質較高，對自己要求嚴格，以身作則，能夠主動堅持學習黨的十八大以來的各項方針政策，關心政治，關心大事，嚴格遵守政治經律，堅持原則，積極向上，并堅持自學，勇于開展批評與自我批評，特別是在參加黨的群眾路線教育實踐活動以來，政治思想有很大提高，思想認識以及思想觀念有很大飛躍。
二、 業務工作方面
權寧同志善于學習業務，鉆研業務，在業務學習上肯下功夫，刻苦學習，努力鉆研，大膽實踐，精神可佳。于2013年1月獲得2012年度旅游集團財務預算工作評比優秀個人。經過自己的不斷學習積累，能夠將網絡現代化運用于中心財務管理上，并在實踐中得以運用，效果顯著；能夠在實際工作中動腦筋、想辦法，扎實有效工作，使中心的各項管理工作逐步走向網絡化、電算化、信息化、現代化；其自學業務能力非常強，經過自己的多年努力，于今年年初獲得高級經濟師職稱，這與其多年的努力學習是分不開的。由于其業務工作的能力提高，對中心的各項管理工作上新臺階起到了重要推進作用，使自己的業務工作能力得以充分發揮與提高，實際效果非常之明顯，做了大量卓有成效的具體實際工作。
三、 服務穩定方面
權寧同志在中心工作的幾年來一直保持良好的工作態度與工作作風，并在原有的管理型能夠迅速轉變為服務型，其適應能力很強，能在短時間內了解并進入工作角色，了解職工、關心職工、幫助職工，樹立為職工服務的思想，熱情主動接待職工服務職工，為廣大職工辦好事、辦實事，并能熱心耐心真心為職工群眾做好每一件事，關心每一位職工。堅持尋訪走訪困難有病職工，同時做好職工生活費、各項社保的年檢繳費發放工作，從無差錯，受到職工的一致好評。在為200余名解險勞動關系的職工審核發放經濟補償金及債務的工作中，及時準確無任何差錯；為150余人多次往返省直住房公積金中心，辦理原職工住房公積金的提取工作及發放工作；為220余名解除勞動關系的職工去市社保局辦理檔案存放及各項社保接續工作，為了保證職工能夠及時接續各項社保，在2012年春節期間主動放棄春節假日休息，加班加點為職工服務，并積極主動為他們講解如何辦理各項社保接續；每年為100余名離退休職工和中心在職職工審核報銷職工包燒費工作，同時利用工作之機積極同職工進行思想交流、做好他們的思想工作和穩定工作，幫助職工協調辦理相關疑難問題的解決，從而深受廣大職工群眾的一致贊揚，為維護職工合法權益，促進中心職工隊伍的穩定做出了積極努力，使近三年來國際飯店職工中心無重大職工上訪事件發生，從而為集團的經營與發展創造良好環境，保持一方平安做出突出貢獻。
為此，權寧同志近三年來，在國際飯店職工中心充分發揮了自己應有作用，其工作表現及所做的實際工作成績是非常突出的，更為中心的健康發展和各項管理工作及促進職工隊伍穩定工作做出了積極努力和突出貢獻。 |
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